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actualités

Confinement : pensez au bilan de compétences

La crise du COVID-19 a suspendu le temps ce qui provoque un bouleversement profond dans les mentalités et les modes de travail. Cette période...

L’index égalité professionnelle s’impose aux PME

Instauré le 5 septembre 2018 l'index Penicaud oblige les entreprises à calculer (et à publier) les écarts de rémunération entre leurs collaborateurs masculins et...

Comment séduire les experts en cybersécurité ?

SP SEARCH déchiffre, dans son étude, les aspirations et les rémunérations des experts en cyber sécurité qui affichent de nouvelles prétentions dans un marché...

Pourquoi devriez-vous mettre en place une stratégie d’employee advocacy au sein de votre entreprise ?

Savez-vous que les publications des salariés obtiennent 8 fois plus d’engagement qu’une publication portée par l’entreprise directement ? En effet, les règles de la...

Comment faire face à la fraude aux CV ?

Selon une étude menée en 2018 par le cabinet de recrutement Florian Mantione Institut, 65% des CV envoyés aux recruteurs sont arrangés, et 85%...

Comment mener un entretien annuel d’évaluation efficace ? Les 5 étapes clés à suivre.

La fin d’année approche, annonçant Noël et le nouvel an mais surtout la période des entretiens annuels d’évaluation. Souvent décrié, ce processus RH est...

Le recrutement collaboratif : impliquer les opérationnels dans vos process de recrutement.

Lorsque vous recrutez, vous n’ajoutez pas seulement un nouveau salarié à vos effectifs, vous complétez une équipe déjà en place avec une nouvelle personnalité....

Comment identifier (ou recruter) un bon manager ?

Nous ne vous apprenons rien en vous disant qu’une erreur de recrutement peut coûter très cher. Perte de temps et d’argent, désorganisation interne, projets...

Comment recruter un profil commercial ?

Comment motiver – et donc garder – vos salariés ?

Absentéisme, baisse d’énergie, diminution de la productivité… L’engagement et la motivation en interne sont les premiers facteurs de la productivité en entreprise mais il...

Comment mettre en place une équipe projet efficace ?

La réussite d’un projet dépend inévitablement des membres impliqués dans ce dernier. Si une organisation et un management efficaces sont des éléments essentiels, ils...

L’onboarding…. et après ?

Si vous êtes un lecteur fidèle, vous avez très certainement suivi notre série d’articles dédiée à l’onboarding et donc probablement compris l’importance de bien...

Onboarding : comment réussir l’intégration des nouveaux recrutés ?

Dans un précédent article, nous vous expliquions en quoi consiste l’onboarding dans un process de recrutement. Selon une étude menée en 2013 sur l’accueil...

Onboarding : Le Graal de l’expérience candidat ?

Encore aujourd’hui, de nombreuses entreprises concentrent leurs efforts sur le processus de recrutement mais négligent parfois deux éléments – peut-être encore plus importants –...

Erreurs de casting, comment les éviter….

Selon une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Half, 71% des DRH français ont déjà embauché un candidat qui ne les satisfaisait...

Erreur de casting : combien coûte un mauvais recrutement ?

Mauvaise analyse et/ou compréhension des besoins, inadéquation du profil recruté, problématiques d’intégration, … 36% des CDI sont rompus lors de la première année d’embauche,...

Interview pour Challenges – Mars 2019

SP SEARCH, chasseur de têtes spécialisé.

Cyber-Sécurité : 1000 postes non pourvus

Le marché de l’emploi dans la cyber-sécurité est un marché de tension, la pénurie actuelle de professionnels qualifiés en cyber-sécurité constitue un problème majeur...

C’est quoi un expert de la Cyber-sécurité ?

Deux grandes catégories de métiers sont liées à la sécurité :