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« SP SEARCH nous accompagne sur la recherche de profils commerciaux pour renforcer nos équipes de sales specialists. Dans ce cadre, SP SEARCH a vraiment bien pris le temps de comprendre le contexte de l’entreprise et notre besoin aussi bien d’un point de vue des compétences que de la personnalité. Les consultants sont très professionnels et à l’écoute des remarques de leurs clients pour réussir à trouver LA personne qui conviendra. »
Antoine DutranoisDIRECTEUR DE BU INTEGRATION | ADELIUS
Antoine Dutranois
« Nous avons sollicité SP SEARCH Dans le cadre de notre recherche de développeurs pour notre activité principale. En quelques semaines seulement sur ce marché très tendu, SP SEARCH a trouvé la perle rare qui satisfaisait l’essentiel de nos critères. La réactivité et le professionnalisme des équipes nous ont permis de renforcer notre équipe et de délivrer nos projets à temps. »
Vincent GodecMANAGING DIRECTOR | V-TRAFFIC
Vincent Godec
« J’ai beaucoup de plaisir à collaborer avec SP SEARCH. Maintenant que je connais Patricia et la méthodologie SP SEARCH, je lui fais une confiance absolue. J’apprécie particulièrement sa connaissance du marché et sa capacité à nous trouver d’excellents profils »
Sam BarbéDRH | PLANON FRANCE
Sam Barbé
« L’expertise dans les technologies pour lesquelles je recrute ainsi que le premier filtre réalisé par SP SEARCH me permet de mener des entretiens qualifiés de grande qualité. La proximité avec les candidats permet de fluidifier les échanges lors des phases de négociation avant embauche, et leur connaissance des différents marchés nous aide à positionner la valeur de nos propositions d’embauche."
Stephane ChantalouArea Vice President – Western Europe | BMC SOFTWARE
Stephane Chantalou
« La présence, l’écoute et le professionnalisme des consultants ont été décisifs dans la recherche d’un profil technique pointu. SP SEARCH a su répondre positivement et rapidement à des demandes particulièrement exigeantes. L’approche gagnant-gagnant client/candidat met un point d’honneur à proposer la meilleure adéquation entre la culture d’entreprise, les expertises, et les compétences de chaque candidat. »
Philippe Goudal DIRECTEUR DEV & QUALITE | V-TRAFFIC
Philippe Goudal
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