Erreur de casting : combien coûte un mauvais recrutement ?

Fraude_aux_CV
Mauvaise analyse et/ou compréhension des besoins, inadéquation du profil recruté, problématiques d’intégration, … 36% des CDI sont rompus lors de la première année d’embauche, et ça coûte cher !

Retrouvez notre infographie ici

Partager cet article

Mesurer l'engagement de ses salariés

Pourquoi devriez-vous mettre en place une stratégie d’employee advocacy au sein de votre entreprise ?

28 février 2020

Savez-vous que les publications des salariés obtiennent 8 fois plus d’engagement qu’une publication portée par l’entreprise directement ? En effet, les règles de la...

Read More

L’onboarding…. et après ?

23 juillet 2019

Si vous êtes un lecteur fidèle, vous avez très certainement suivi notre série d’articles dédiée à l’onboarding et donc probablement compris l’importance de bien...

Read More
Expert en cybersécurité

C’est quoi un expert de la Cyber-sécurité ?

1 février 2016

Deux grandes catégories de métiers sont liées à la sécurité :

Read More