Offre d'emploi

Responsable des Ventes F-H

Fonction

Commercial

Secteur

Services

Région

Ile de France

Ville

Paris

Pays

France

Référence

2326-894-SP

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Descriptif de la société

Scale Up Française avec plus de 10 ans de présence sur le territoire national et affichant une croissance exceptionnelle de 30 à 35% par an avec une soixantaine de salariés. Une philosophie de l’humain et du digital exceptionnels au service de la mise en place de projets inédits et audacieux.

Descriptif du poste

Responsable des Ventes dynamique et chevronné(e) vous aurez pour misison de dynamiser l’équipe de vente.
En collaboration étroite avec la direction, ce rôle clé contribuera au développement du portefeuille par la mise en place d’un Plan d’action commercial efficace et l’animation de l’équipe de vente.
Responsabilités Principales :
·Planification Stratégique :

En collaboration avec la direction, contribuer à la définition du plan d’action commercial annuel, y compris la politique tarifaire et les stratégies de déploiement commercial.
Analyser le marché pour élaborer des indicateurs de performance clés et identifier les leviers d’optimisation des ventes.

– Execution et Suivi :

Engager des actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités,
Elaborer des offres commerciales personnalisées, Fidéliser la clientèle existante et forger des relations durables avec des partenaires clés.
Analyser régulièrement les performances et ajuster les stratégies en conséquence.

· Leadership et Gestion d’Équipe :

Diriger le recrutement et la formation de l’équipe de vente,
Fixer des objectifs clairs, superviser et ajuster les actions commerciales, tout en assurant un environnement propice au développement professionnel et à la cohésion d’équipe.

Le profil idéal

Formation : Bac+3/5 dans une discipline commerciale, école de commerce ou équivalent.

Expérience : Expérience confirmée en techniques de vente et en leadership d’équipe dans le secteur des services en BtoB ou BtoBtoC, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de la relation client.

Compétences : Excellentes capacités d’analyse, de planification et de négociation, doté d’un esprit d’initiative, d’adaptabilité et d’une forte orientation résultats.

Rémunération : Fixe entre 50-60k€ selon expérience + commissions basées sur les performances individuelles et collectives.

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