Offre d'emploi

Commercial Tertiaire Province – Startup forte croissance (H/F)

Fonction

Commercial

Secteur

Energie

Région

Aquitaine - Limousin - Poitou Charentes

Ville

Bordeaux

Pays

France

Référence

2124-731-SP

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Descriptif de la société

Startup française en très forte croissance (triplement du CA prévu en 2021), innovante et positionnée sur un secteur d’activité très porteur et dynamique.
La société accompagne les administrateurs de biens (copropriété, tertiaire et promotion immobilière) dans le conseil, l’étude, la mise en oeuvre et l’administration de ses solutions.
Aujourd’hui composée de 65p (Commerciaux, chargés d’affaires, …), la société recherche de nouveaux commerciaux pour continuer son développement en France.

Descriptif du poste

Le commercial participe au développement de l’activité commerciale et assure la vente de projets d’installation et d’abonnement aux bornes électriques. A l’écoute des clients et prospects, il est le garant de l’adéquation entre les besoins de ces derniers et l’offre de la société ; les tâches et missions seront les suivantes :

– Prospection et développement des clients sur du secteur privé (GC et ETI), (expérience exigée),
– Définition et suivi des offres techniques et commerciales dont il est responsable (chiffrage, consultation des fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les marges,
– Relation avec les équipes internes et externes pour la bonne execution des affaires,
– Suivi administratif des projets (commercial, technique et financier),
– Réponses aux appels d’offres,
– Définition du plan d’actions commerciales (campagne marketing spécifique, participation aux salons / expositions, manifestations commerciales, évènements,…),
– Assure le rôle de référent national auprès des comptes clés,
– Gestion des affaires et projets dans le CRM (MAJ, Suivi, Avancement…),
– Synthèse et reporting réguliers avec le N+1.

Plusieurs postes à pourvoir :
– 1 x Bordeaux
– 1 x Nantes
– 1 x Lyon
– 1 x Strasbourg
– 1 x Marseille

Le profil idéal

Nous recherchons pour ce poste des candidats aguerris aux techniques de vente et négociation auprès des grands comptes du secteur privé :

– +3 ans d’expérience dans la vente auprès de clients du secteur privé (GC et ETI),
– La maîtrise des relations avec les CxO (DRH, DAF, Directeur de flotte, CEO…),
– Un goût prononcé pour la prospection ainsi que pour le développement de grands comptes privés,
– Organisé(e), pédagogue, empathie et réactivité sont essentiels pour ce poste,
– La capacité à faire des présentations, répondre aux objections et argumenter,
– Une bonne communication est exigée (écrit/orale)

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